勵精圖治、奮發有為，
打造華南地區大型糧油集團化最強品牌！
——東莞穗豐糧食集團導入7S管理活動誓師大會專題報道
7月23日，莞邑明珠——麻涌，炎熱的七月驕陽似火，穗豐糧食集團總部體育館，這里更是熱火朝天、激情澎湃，歡聲雷動！
隨著主持人集團人事行政部負責人一聲宣令，整個會場沸騰了，集團7S管理活動誓師大會即將上演！
當天一大早，朝霞鋪滿天際，同事們從四面八方向體育館陸續走來，他們邁著矯健的步伐，懷著興奮而又迫不急待的心情，見證集團全面導入7S管理活動并現場宣誓的激動一刻，伴隨著進場音樂的旋律，時間指向7：50分，會場內已經座無虛席。部分員工看到會場周邊懸掛著橫幅的標語，神情也跟著沉穩而低聲交流起來！隨著主持人宣布大會開始，頓時肅靜了下來，但臉上已經寫滿了期待、自信和沉著！
主持人在開場白中指出，當前的穗豐糧食集團，正處在改革、發展的快車道，當前的社會、行業、經濟、市場，正在經歷著前所未有的深度調整。作為華南地區最具規格和實力的大型糧食產業化集團企業，公司在董事長的正確領導下，在總經理的帶領下，各分公司、各職能部門認真貫徹落實集團的戰略部署，公司發展取得了一系列的可喜變化。
隆重召開2018年的年中工作總結暨集團7S管理活動誓師大會，此舉必將極大的推進集團生產和經營的精細化管理和規范化進程！
7：55分，在主持人宣布了誓師大會的六大議程后，首先出場的是集團生產副總經理的動員致辭。
生產副總經理在致辭中指出，穗豐糧食集團已經進入快車道，公司要面臨的新環境、新變化，他強調，一個真正有核心競爭力的企業，從來不會被競爭對手打倒，更不會被一些假象擾亂了發展的戰略定力和方向！真正可能會難住我們的，是我們自己！是我們自己的抱怨、牢騷、迷茫和懶惰！當前，公司在董事長的領導下，結合當前集團與時俱進的發展目標，新的戰略構想已經完成前期的布局，新目標、新項目正在陸續推進，公司正處在走向新一輪改革發展的大好時期！他強調，穗豐集團的全體同事，大家要堅定信心、從容鎮定，以良好的職業道德，投身到公司發展的具體活動中來，增長自己的才干、提升自己的技能，與公司實現共贏、共享！
關于集團的發展的新目標、新要求。生產副總經理強調，當前穗豐集團在市場上的品牌影響力，企業發展的核心競爭力，都已經今非昔比，盡管在前進的道路上會遇到各種各樣的困難或問題，但我們董事長、總經理，能夠審時度勢，深度把握企業、行業發展的大方向，適時作出戰略調整，以更好地適應時代的發展要求。展望未來，我們的新目標已經明確，集團還要進一步擴大體量，擴充產業鏈條，以增強自身優勢和實力，尋找更多更多大的市場機會，更好地服務社會。
生產副總經理在致辭要求，全體同事要以強烈的敬業精神和主人翁心態，投入到公司新一輪的改革和發展熱潮中，鼓勵廣大干部，積極帶領員工，以本次7S管理活動的導入，實現規范化升級，掀開集團發展的新篇章，全員攜手、奮發有為，一起走進穗豐集團發展的新時代！
8：05分，緊接著生產副總經理的致辭，集團國豐公司車間經理作了熱情洋溢的代表發言，車間經理指出，作為集團的7S管理活動樣板示范車間負責人，他感到興奮自豪。他同時強調，7S管理活動的難，不在于整理，也不在于整頓，更不在于清掃和清潔，難是難在員工的素養、素質的提升，而素質、素養的提升恰恰反應在堅持，樣板車間的全體車間同事，已經立定了決心，內部已經達成了充分共識！一定要為集團的規范化管理和高質量發展貢獻我們應有的一份力量！
車間經理的精彩發言，引發了陣陣掌聲。反映了全體同事，決心緊跟集團發展步伐，以及高昂的斗志！穗豐人勵精圖治、奮發有為的精神，溢于言表！
時間來到8：10分，緊接的議程是隆重的授旗儀式。授旗儀式由集團生產副總經理和倉儲物流部副總經理兩位領導分別授旗，主席臺上，生產四大車間、物流碼頭、筒庫、成品倉等八大部門負責人，逐一接過殷紅的大旗，頓時間，會場內紅旗飄揚，音樂激昂，場下響起了雷鳴般的掌聲！
接下來是部門宣誓的環節，把誓師大會推向了高潮！部門宣誓，分為兩個部分完成，首先出場的是樣板車間的宣誓，由車間經理領誓。只聽經理一聲令下，隊員們邁著穩健有力的步伐走上主席臺，列隊整齊，旗手副隊長氣宇軒昂，隊員們精神抖擻，跟著車間經理逐一宣誓，將士們舉起右手、緊握拳頭，在隊長的引領下，鏗鏘有力、擲地有聲的表達了導入7S管理系統的決心和誓言。
另一分隊的宣誓，由倉儲物流部副總經理負責領誓，其他車間、物流碼頭、筒庫、倉儲等部門全體員工高舉右手，緊握拳頭，眼神專注、聲音一浪高于一浪，斬釘截鐵般的五星宣誓，在宏偉的體育館上空回響！
在完成部門宣誓的議程后，更為引人期待的是集團7S管理活動監督負責人、生產技術部經理的宣誓，他代表公司作為監督負責人，逐一宣誓。他在宣誓中，強調將十分珍惜機會，牢記使命，注重方法、定期監督，時刻調動各部門、各車間積極性，用好7S管理的每一個工具，抓出成效！……，作為生產技術部經理，他以誓詞闡述了作為一個監督負責人應該肩負的職責與使命。
在完成部門授旗和部門宣誓儀式后，時間來到了8：25分，集團總經理作了精彩的發言。
總經理的講話主要分三個部分，首先是針對上半年集團的發展各項指標作了通報發言。在通報集團上半年的經濟運營情況時，陳總指出，上半年，穗豐糧食集團發展各項經濟指標和數據穩健，在小麥加工方面受政策波動影響較大外，其他物流經營、倉儲、貿易等主營業務，增長較為理想，符合集團發展預期。
總經理講話的第二個重點，是通報了集團今后發展的重點和方向。指出集團在調控多元發展方面，力爭更大的突破。特別是在基礎設施、設備、工藝等方面，將是主要抓手。
第三個方面，就是針對當前集團導入7S管理活動，總經理首先對7S管理系統及工具作了全面的闡述，從概念到實質工具、再到重點、難點，均作了強調和說明，他在發言中指出，規范化、正規化管理，是集團多年來一直以來持續推動的總要求和總目標！
總經理還特別強調，集團這次通過導入７Ｓ管理系統，目的是在項目的進展過程中，定期的考核與評比，考驗人的工作態度、檢驗人的工作耐心，從而培育人的基本素養。公司期待通過7S管理活動的開展，能夠至少發現和培育一大批能夠獨當一面的核心骨干人才！
總經理還要求，在宣誓中的全體同事，要堅持誓詞中所表達的決心，邊學習、邊改善，結合實際，用好7S的各個管理工具，最終生產現場在品質、效益和人才的“三提升”！
最后，他要求集團的7S管理活動一定要結合公司現有的考核機制，拿出行動、抓出成效，更好在促進現場管理，產品質量、安全生產，以及各項工作效率和效益的全面提升！
總經理的精彩發言，贏得了陣陣掌聲。他的總結講話，以穩健的數據和事實，既傳遞了集團發展的信心，又對未來的發展方向和重點作了描繪，更對當前現場管理和7S活動，作了具體的部署，為各分公司、各職能部門廣大干部和同事，指明了工作的方向，為加快集團發展注入了更為強勁的動力。
簡短而隆重、莊嚴的誓師大會，同事們已經明顯感受到當前的穗豐集團，正處在發展的快車道。
廣大穗豐人決心在突破精細化管理，提升綜合競爭力方面，群策群力，辛勤付出，繼續保持創業的心態，精誠團結，為集團戰略目標：打造華南地區大型糧油集團化最強品牌，實現更大發展貢獻自己應有的力量！
誓師大會經過了大約一個小時，在激昂的音樂聲中宣告結束，宣誓的各列分隊，手持飄揚的紅旗，有序的奔赴生產現場，開始以實際行動走向規范化、精細化管理的主戰場！